Ezt tedd, hogy megvalósítsd az újévi karrier fogadalmad

Múltkor végig vettük, milyen szempontok alapján tudhatod, hogy jól haladsz a karrierutaddal. Ha idénre új karrier fogadalmad van, végképp fontos, hogy megismerd, milyen eszközökkel tehetsz a megvalósításáért. Somodi Bettina karriertanácsadó ebben nyújt neked segítséget.

Amennyiben rendelkezel konkrét karriercéllal és ütemtervvel, tudhatod, hogy milyen lépések vezetnek oda, és milyen fázisokon kell átesned. Ezeket szem előtt tartva az aktuális életkorodban egy sor egyéb tényező segít eldönteni, hogy jól halad-e a karriered. Ezek közé tartozik a munkabér, a lokáció, a munkahelyi légkör, a felettessel és munkatársakkal való viszony. Fontos, hogy mindig önmagad céljaihoz és elvárásaihoz mérten dönts arról, hogy jó helyen vagy-e. Ne másokéhoz hasonlítsd a karrierutad!

Mit érdemes már most korrigálnod a karriered érdekében?

„Ha már tudod, hogy pontosan mi okozza a karriered elakadását, ami problémát jelent neked, az már fél siker” – véli a karriertanácsadó. – „Az esetek döntő többségében érdemes kommunikációval tenni a megoldásért. Teljesen mindegy, hogy milyen jellegű az adott probléma. Meg kell próbálni róla egyeztetni, lehetőség szerint azzal, akinek hatalmában áll rajta változtatni.” Mindennek alátámasztására konkrét példát említ.

„Vegyünk egy olyan szakembert, aki egy kisebb szervezetben dolgozik jó pár éve, de szeretne feljebb lépni a ranglétrán. Ezt eddig azért nem tudta megtenni, mert a vezető pozíciókban bebetonozott emberek ülnek. A legtöbb munkavállaló ilyenkor fogja magát, és keres egy új állást, magasabb pozíciót. Pedig lehet, hogy csak be kellett volna sétálnia a felsővezető ajtaján, és őszintén elmondania, hogy már nem érzi magát motiváltnak. Ha nem akad lehetősége a fejlődésre, akkor kénytelen lesz tovább állni. Amennyiben addig is jó munkaerő volt, olyan, aki értéket teremtett cégnek, akkor lehet, hogy olyan választ kap, amire nem számít.”

Bettina szerint az első lépés mindig a kommunikáció kell, hogy legyen. A legrosszabb forgatókönyv szerint is csak annyi történik, hogy nem változtat a cég az addigi működésén, a munkakörülményeiden. Ilyenkor viszont már biztos lehetsz benne, hogy jól gondoltad, amikor a karrierváltást fontolgattad.

Milyen időközönként érdemes a karriered érdekében felülvizsgálnod a helyzetedet?

A szakértő szerint nincs erre egységes szabály. Amíg jólérzed magad, és a jelen helyzeted megfelel az általad kigondolt terveknek, nem kell külön vizsgálnod a karriered. Ha megvannak a célkitűzéseid, és tudod, mennyi időn belül mit szeretnél elérni, akkor már a kérdés sem merül fel, hogy kell-e vizsgálódnod. Tudni fogod, hogy a karriered rendben halad-e.

Ha egy ilyen vizsgálat után úgy érzed, nem haladsz a karrier célod felé, kérd a segítségünket! Online kurzusaink támogatnak abban, hogy könnyen, gördülékenyen találj magadnak jobb állást. A részletekért kattints IDE!