Több pénz, jó ismerőssel egy csapatban, jó munkakörnyezet: mindez elérhető dolgozói ajánlás révén, legalábbis elméletben. Ami viszont jónak számít az ismerősödnek, nem feltétlen jelent neked is ideális körülményeket. A több pénz nem jelenti, hogy adott pozíció illik a karrierutadba. Hiába vagy jóban a téged ajánlóval, lehet, hogy dolgozni már nem lesz jó vele. Így mérlegeld a váltást egy ismerős ajánlására!
A dolgozói ajánlás minden félnek jó. A cégnek jó, mert a toborzást egyszerűsíti. A cégnél dolgozónak jó, mert kap bónuszt az ajánlattételért. Neked jó, mert hiteles képet kaphatsz egy cégről, ahol jó szívvel várnak. Ideális esetben ez így működik, azonban sok buktató is akad a rendszerben. Ezek miatt szükségszerű megfontolnod, hogy ténylegesen belevesd magad a munkahelyváltásba dolgozói ajánlás esetén, vagy sem. Mutatjuk, mire ügyelj a karriercéljaid érdekében!
Egy álláslehetőség a karrierutad egyik állomása: haladj az eredeti irányba!
Tudatos karrierfejlesztőként bármilyen munkahelyváltás előtt érdemes alaposan utánajárnod annak a cégnek, amely felkelti az érdeklődésedet. Így van ez, ha magad kutatod fel a céget, de akkor is, ha más ajánlja a figyelmedbe. Tedd fel magadnak az alábbi kérdéseket:
- Az ottani működés, a leendő feladat- és felelősségi köröd, a szakmai fejlődésed és kilátásaid mennyire illenek a szakmai karrieredbe?
- Milyen okod van a váltásra: megéri a rizikót a dolgozói ajánlás miatti távozás?
- Milyen rég óta dolgozol a mostani munkahelyeden és meddig van ott számodra karrierlehetőség?
- Nyújthat elég kihívást és motivációt az ajánlott cég?
A válaszok alapján láthatod, mekkora kockázatot jelenthet a váltás, és milyen potenciális előnyökkel járhat számodra. Ennek tudatában a döntést is könnyebb lesz meghoznod.
Hiába a dolgozói ajánlás, ha nem tetszik az új hely
Minden előzetes utánajárás ellenére is megeshet, hogy nem találod meg a számításaidat az új munkahelyen. Somodi Bettina karriertanácsadó szerint ilyenkor sem kell csüggedned, folytasd tovább a karrieredet a tervezett módon, keresd meg az a helyet, ahol szívesebben dolgoznál. „Az sem jelent gondot, ha teljesen más területen próbáltad ki magad a dolgozói ajánlás hatására. Ha mindössze pár hónap alatt rájöttél, hogy ez nem a te irányod, visszatérnél a korábbi utadra, vélhetően gond nélkül teheted majd meg. Azonban, ha évek teltek el így, komolyabb kihívást jelent majd a karriermódosítás.”
A szakértő hozzáteszi, hogy abban is van különbség, hogy a pályád mely szakaszán teszel kitérőt. A pályád elején több lehetőséged van a kísérletezésre, és nem befolyásolja lényegesen a rólad alkotott képet. A karriered közepén egy ilyen kitérő már gátolhatja, elodázhatja, hogy a karriered csúcsára érhess. A karrierutad végén szakmai rizikót nem rejt az esetleges lukra futás. A kérdés inkább az, hogy tudsz-e majd olyan munkát találni, amit nyugdíjig szívesen végeznél.
Nem egyformán könnyű a váltás, de sosem lehetetlen!
Kattints és nézd meg, hogyan tudunk támogatni a karriercéljaid megvalósításában!
Leave a Reply
You must belogged in to post a comment.