Egyéb kategória

Sok témát érintettünk már, ami nagyban hozzásegíthet karriered sikeres építéséhez.
Ezúttal szeretnénk azt a csomagunkat részletesebben bemutatni Neked, ami a legnépszerűbb szolgáltatásunk.
Az „Elérem, hogy behívjanak interjúra” csomag, nem véletlenül kapta ezt a nevet.
Azokból az elemekből épül fel, amik tökéletes alapot biztosítanak ahhoz, hogy gördülékenyen sikerüljön eljutni az interjúig.

Az önéletrajz írás művészetéről más sok cikk született, fontossága megkérdőjelezhetetlen. Fejvadász cégként naponta akár több száz önéletrajzot is átnézünk. Elkeserítő, hogy hány százalékuk felel meg a követelményeknek, még ha azok nem is túl szigorúak. Most azt vesszük górcső alá, hogyan érdemes JÓL feltüntetni az előző munkahelyeket. És mit érdemes még feltüntetni a cégnevek mellett.

Magyar mentalitás? Elégedj meg azzal, amid van? Elégedetlennek lenni jó?

Önéletrajzírás, állásportálok böngészése, pályázások… Mikre nem gondolnak az álláskeresők? Három tipp Neked is.

” Furcsa volt ezt belátni, de 20+ év vezetői tapasztalattal, több száz kolléga interjúztatása után is kellettek ezek a megerősítések. ” Interjú M. Lajossal, akinek a Karrierszerviz szolgáltatási adták meg azt a lendületet és iránymutatást, aminek hála ma már új pozíció vár rá. Miért is kell egy vezetőnek támogatás? Mik voltak a tapasztalatai? Az interjúból kiderül.

A Karrierszerviz fennállása óta az egyik legtöbb megkeresés közép-, és felsővezető szakemberektől érkezik hozzánk. A magyarországi munkaerőhiány és a szakemberek tapasztalatinak fényében ellentmondásos lehet, hogy miért nehéz számukra az elhelyezkedés, a váltás. A probléma azonban valós és igen sokrétű, de nem csak a vezetők hiányosságain múlik. Lássuk, mit gondolnak a HR-esek.

Ahogy a múlt héten, karrier-tanácsadónk a héten is összegezte a legfontosabb tanulságokat, amikből bízunk benne, most is hasznos információkat kaphattok a saját karrierépítésetekhez is

Váltás vezetőként. Mik a buktatói? A munkában sikereket elérő, pontos stratégiákat kidolgozó szakemberek gyakran bizonytalanok, ha a karrierjükről van szó. Sok év után ismeretlen terep lehet az álláspiac.

Sokan kérdezik tőlünk, hogy leggyakrabban kik keresnek meg minket tanácsadással, milyen problémákkal küzdenek a szakemberek. Ezért arra gondoltunk, karrier-tanácsadóink hétösszegző posztokban mesélik el Nektek a legfontosabb tapasztalatainkat a hétről. Számotokra is lesznek olyan hasznos információk, amiket saját karrier-építésetekbe be tudtok majd építeni.

A legtöbb ember számára eljön az a pont, amikor megreked a karrierútja és szeretne újabb kihívásokkal szembenézni. A változtatás mindig nehéz feladat, de nem lehetetlen, és elérkezhet az a pillanat, amikor indokolt a továbblépés. Cikkünkben az előrelépés lehetőségeit járjuk körbe. Mikor váltsunk? Érdemes cégen belül?