Karrier-tanácsadásaink során számtalan olyan szakemberrel találkozunk, akiknek nagyon jó munkájuk van. Támogató munkahelyi légkörben dolgoznak, jó a fizetésük, kedvelik a kollégáikat.
Ezért sokszor szinte félve mondják ki, hogy elégedetlenek… Az emberi agy folyton a problémákat keresi, így vagyunk beprogramozva. Ez, és sok más tényező hajlamossá tesz minket az örök elégedetlenkedésre, szinte hobbivá válhat a panaszkodás. Ezért az, akinek valós oka nincs panaszra, szinte fél kimondani, hogy többre vágyik, mert rögtön megjelennek azok a jó szándékú ismerősök, akik az arcunkba dörgölik, mi az az igazán nagy probléma, milyen nehéz másnak, ezért aki sikeres, és kicsivel az átlag fölött él maradjon csak csendbe, és adjon hálát annak, amije van.
Elégedetlennek lenni rossz?
Persze, minden csak viszonyítás kérdése. De az ember egyetlen igazi viszonyítási alapja a saját elvárási és céljai lehetnek. Az elégedetlenkedés nem zárja ki a jelen helyzetükért való hálaérzetet. Miért ne vágyhatna valaki többre? A megelégedés elkényelmesedést szülhet, kiégett munkavállalókat, és célok nélkül eltöltött éveket.
Arra buzdítunk mindenkit, legyenek elégedetlenek, és merjenek többre vágyni! Nem kell rosszul érezni magad azért, mert jó munkahelyed van, de te inkább hivatást szeretnél.
A lehetőség mindenki előtt ott van.
Szakértő támogatáshoz karrier-építésedben igényelj ingyenes konzultációt: