A 3 leggyakoribb indok
„Nem olyan rossz ez”
Amikor először megfogalmazódott benned a váltás gondolata, dühös, csalódott, voltál valamilyen visszatérő céges probléma miatt és biztos voltál benne, hogy ez nem a te helyed. Aztán amikor kicsit csillapodtak a kedélyek lankadt a váltás iránti lelkesedésed is? A legtöbben így vannak ezzel. Újra és újra találkoznak ugyanazokkal a problémákkal, amiken nem tudnak változtatni, ami miatt nem érzik jól magukat a munkahelyükön, aztán a csendesebb időkben elkezdenek kifogásokat gyártani maguknak, miért is jó mégis az állásuk. Mert persze számtalan pozitívumot lehet találni, de mindközül a legfontosabb a kényelem, komfortzóna. Hiszen a jól megszokott rutinból nehéz kitörni, de így fejlődésre se számíts! Az úgysem lesz jobb elv az élet egyik terültén sem kifizetődő hozzáállás, ne csapd be magad. A munkahelyváltáshoz bátorság kell, de senki nem várja el tőled, hogy vakon ugorj, egyszerűen csak tedd meg magadnak azt a szívességet, hogy elkezdesz nézelődni, keresgélni, mérlegelni ráérsz később is, csak állj neki a keresésnek.
„Biztosan nem engem választanak”
Az önbizalomhiány képes az élet számtalan területén elvenni tőled a fejlődés, előrelépés lehetőségét. Általában azok kezdik el bebeszélni maguknak, hogy képtelenek lennének elnyerni egy új pozíciót, akiknek nincs tapasztalatuk álláskeresésben. A tapasztalatlansággal azonban nincs egyenes arányban a sikertelenség. Sokakat a munkahelyükön is leértékelnek, ami nem sokat segít a magabiztosságukon. Szolgáltatásaink arra is kiválók, hogy karrier-tanácsadónk segítségével képes legyél reális képet kapni képességeidről és lehetőségeidről. Ha maximálisan felkészülten, a lehetőségeidet ismerve, és profi pályázati anyaggal vágsz bele a keresésbe, rögtön jobban fogsz hinni magadban. Add meg magadnak az esélyt egy jobb állásra, hidd el, számtalan olyan szakemberrel találkoztunk már, akik évekig mantrázták maguknak az „úgysem vagyok elég jó” mondatot, mára mégis egy olyan helyen dolgoznak, ami az előzőnél szakmailag sokkal kiemelkedőbb, és olyan, amire mindig is vágytak.
„Nincs időm álláskeresésre”
Régi jó gondolat, hogy arra van időd, amire szeretnél. A nincs időd állást keresni valójában azt jelenti, nem vagy elég motivált ahhoz, hogy időd szánj a keresésre, a pályázati anyagaid összeállítására. A karriered építése valóban időt és energiát kíván. Azonban ezek nélkül, hogy várhatnál fejlődést? Sok szakember azért jön el hozzánk karrier-coachingra, hogy szakértői segítséggel haladjon végig az új munkahely megtalálásig vezető úton. A közös munka mindig könnyebb, jól látható a következő lépés, és a folyamatos eredmények, az álláspiac megismerése, a lehetőség felismerése motiváltan tart. Lehetőséged van arra is, hogy a pályázati anyagaid összeállítását személyes konzultáció után teljes egészében ránk bízd, ezzel sok időt megtarkíthatsz. Azonban az álláskeresés oroszlán részét senki nem tudja elvégezni helyetted.
Jelentkezz díjmentes konzultációra, ahol megbeszélheted tanácsadónkkal, milyen lépésekre számíthatsz majd, mennyi időt vesz igénybe a képzésed.