Meséljen néhány szót a karrierjéről, mivel foglalkozik és hol szerzett tapasztalatot az elmúlt években?
Az elmúlt több mint két évtizedben egy nagy multinacionális cégnél dolgoztam, az elmúlt 5 évben regionális vezetőként IT üzemeltetési területen egy nemzetközi szolgáltatóközpontban, SSC-ben.
Miért fogalmazódott meg a váltás gondolata?
Közvetlenül a cégvezető alatt voltam, nem volt hová továbblépni, nem volt jövőképem a cégnél.
Miért gondolta úgy, hogy segítséget kell kérni a váltáshoz és hogyan találkozott a szolgáltatásunkkal?
Amikor megfogalmazódott benne, hogy váltok, akkor nem volt tiszta, hogy merre szeretnék illetve érdemes indulni.
Néhány sikertelen próbálkozás után rájöttem, hogy újra kell gondolnom, amit az álláskeresésről gondoltam. Eddig a másik oldalon ültem az interjúkon, és bele sem gondoltam, mi is kell ahhoz, hogy ha én ülök ott. A munkám során megtanultam, ha nem értek valamihez, akkor tanácsot kell kérni olyantól, aki ért hozzá. Az interneten sokat olvastam az álláskeresésről, ott találtam rá a honlapra.
Milyen élményt nyújtott a szolgáltatás?
Gyorsan kiderült, hogy jó helyen járok. Már az első (ingyenes) alkalommal megtaláltuk a közös hangot és kaptam pár jó ötletet. Nem volt kérdés, hogy igénybe fogom venni a szolgáltatást.
Mi volt a legnagyobb felismerés a karrier-tanácsadás során?
Állást keresni ugyanaz, mint eladni valamit, ami egy külön szakma. Meg kell tanulni eladni magunkat. Esetenként vissza kell lépni egy szintet, hogy bekerüljünk egy másik céghez és onnan kell újra építkezni.
A kapcsolatokat mozgósítani kell, és utána életben is kell tartani. Jól struktúrált 3 alkalom volt, azonnal tudtam használni az ott megbeszélteket, tanultakat.
Mennyiben változott meg az álláskereséshez való hozzáállás a képzés után?
Teljesen. Folyamatosan azt halljuk a médiából, hogy az IT munkaerőpiacon nagy a hiány. Szakértőből igen, de vezetőből nem. Nem könnyű jó cégnél IT vezetői munkát kapni.
Hogy alakult a karrierje a konzultációk után?
A konzultáción átnézett, átbeszélt vezetői pozícióra beadott pályázati anyagom alapján behívtak interjúra. Végig figyeltem nagyon az összes kör alatt, hogy koncentrált legyek az első pillanattól, betartottam a szabályokat, amelyeket átbeszéltünk. 1 AC és 3 személyes interjú kör után engem választottak. Az új pozíció tökéletesen megfelel az elvárásaimnak, nagyon jó váltás volt.
Ajánlaná a szolgáltatást másoknak is?
Már megtettem. Több ismerősömnek elmondtam, miért érdemes kérni egy profi segítségét abban, hogy végig gondoljuk a lehetőségeket. Egy jó állás éves jövedelméhez képest egy ilyen tanácsadás díja nagyon megéri.
Te is váltanál, előrelépnél?