A tartalom

Az önéletrajzokkal nem az a probléma, hogy rosszul vannak strukturálva, rossz helyen vannak a hangsúlyok, hanem egyszerűen olyan lényegi információk hiányoznak belőle, amik nélkül nem tudjuk elérni vele a kívánt hatást. Ezeket a hiányzó pontokat nem HR területen dolgozók nem ismerik. Nem kérdeznek rá az munkavállalónál az elért eredményeikre, a hiányzó, ám nagyon fontos tényekre, nem hívják fel a figyelmet arra, hogy milyen módon érdemes feltüntetni az egyes szakterületen fontos kulcsszavakat.

A CV dizájn

Őszintén szólva, egyáltalán, semmi jelentősége nincs annak, mennyire színes, kreatív az önéletrajz, ezért nem igazán van létjogosultsága azoknak a szolgáltatásoknak, amikor különleges grafikai sablonokra húzzák rá az önéletrajzunkat. A HR-esek nem szép grafikai megoldásokat, hanem szakmai tényeket, meggyőző információkat keresnek. Abban az esetben lehetnek érdekesek az önéletrajz kreatív megoldásai, ha az illető grafikus, vagy valamilyen kreatív területen dolgozik. Ebben az esetben viszont ezt ő maga el tudja készíteni, és ez lesz az, ami hűen tükrözi a stílusát.

Ne sablont!

A Karrierszerviz szolgáltatásainak keretében az önéletrajz elkészítését egy hosszú beszélgetés előzi meg, ahol feltérképezzük az illető szakmai múltját, eredményeit, és minden fontos szakmai adatot megtudunk a jelöltről. Fontosak a céljai, hiszen ez is meghatározza azt, milyen legyen az önéletrajza, mi több, a legtöbb esetben a pályázati anyagait a konkrét, megpályázni kívánt pozícióhoz igazítjuk. Csak ebben az esetben lesz az önéletrajz olyan, amivel el lehet érni a kívánt eredményt.

Válasszatok olyan szolgáltatót, aki lelkiismeretesen végzi a dolgát!

Ha szeretnétek megismerni szolgáltatásainkat részletesen, az alábbi linken jelentkezhettek ingyenes igényfelmérési konzultációra:

http://karrierszerviz.hu/ingyenes-igenyfelmeresi-konzultacio/