A rejtett munkaerőpiac alatt a szakemberek az olyan álláshirdetések halmazát értik, melyek nem érhetők el egy egyszerű állásportál böngészéssel. Azok az állások, melyek hirdetései kikerülnek az állásportálokra, a valós nyitott pozíciók egy „lefölözött” hányadát jelentik csupán.
Hová lett a többi állás?
Sok olyan pozíció van, amit először a cégek megpróbálnak saját erőforrásaik segítségével betölteni. Hogy melyek ezek az erőforrások? Először is a saját adatbázisukban található önéletrajzokhoz nyúlnak, éppen ezért, ha van olyan cég, amelynél szívesen dolgoznál, regisztrálj az adatbázisukba. A legtöbb esetben lehetőség van adatbázisba való regisztrációra, nem csak konkrét pozíció megpályázására, így akkor is fel tudod tölteni anyagaidat, ezzel jelezve nyitottságodat, ha éppen nincs neked való állás.
A második kör a legtöbb esetben a LinkedIn, aminek jelentőségét nem győzzük elégszer hangsúlyozni. A HR-esek és fejvadászok sokszor rögtön elkezdenek kutatni a Linkedin-en regisztráltak között, hiszen az ott megtalálható szakemberek jelentős része egyetlen másik adatbázisban sem található meg.
Éppen ezért nem csak a regisztráció, hanem az aktív nektworking is kiemelten fontos. Jelöljétek ismerősnek a potenciális cégek HR-eset, ne féljetek üzenete írni nekik váltási szándékotokról sem, és lépjetek be szakmai csoportokba is!
A fejvadász cégek sok esetben kapnak titkos megkeresést. Ez azt jelenti, hogy a cég, nem szeretné nyilvánosságra hozni, állásportálokon publikálni a pozícióját. Ennek számtalan oka lehet, a lényeg, hogy a fejvadászok itt is a zárt adatbázisokhoz nyúlnak, az állásportálok és a saját adatbázisaik tagjai között kezdenek kutatni potenciális jelöltek után.
Összefoglalva tehát, ha tudatosan, és igazán hatékonyan szeretnéd építeni karrieredet, és az álláspiacban rejlő összes lehetőséget maximálisan kiaknáznád, regisztrálj adatbázisokba, építsd kapcsolati tőkédet Linkedin-en, készülj tudatosan a váltásra, így keresned sem kell majd, hanem Téged találnak meg a pozíciók.
Ha a fenti pontokban, vagy az interjúkra való professzionális felkészítésben szeretnél szakértős segítséget kapni, jelentkezz díjmentes karrier-konzultációra tanácsadónkhoz: