Barion Pixel
Állásinterjú kérdések Karrier tippek Karrierszerviz

Kínos állásinterjú kérdések: így vágd ki magad a szorult helyzetből!

1024 683 Karrierszerviz

A múlt héten átvettük, milyen esetekben érdemes jelezned egy cégnek, hogy nem mész interjúra. Ezúttal a távolmaradás egy markáns, ijesztő okát vesszük górcső alá, mégpedig a kellemetlen állásinterjú kérdések témakörét. Somodi Bettina toborzási specialistaként is jártasságot szerzett karriertanácsadó elárulja, az egyes kínos kérdéseket hogyan tudod a helyén kezelni.

Pontosan tudjuk, hogy sokaknak van rémes tapasztalata a kínos állásinterjú helyzetekkel. Rengeteg rémtörténet kering az interneten arról, hogy milyen rosszindulatú állásinterjú kérdések merülhetnek fel egy beszélgetés során. Ezúttal abban segítünk neked, hogy ha véletlen ilyesmikkel volna dolgod, frappánsan, profin tudj rájuk reagálni.

A legkínosabb állásinterjú kérdések a személyeskedő faggatózások

Ha nem profi interjúztató fél felel az új kollégák kiválasztásáért, elő-előfordulhatnak diszkriminatív vagy akár személyiségi jogvédelmi törvényt áthágó állásinterjú kérdések. „Ilyen esetekben, mielőtt stratégiát választasz, érdemes mérlegelni, hogy milyen súlyos kérdést szegeznek neked” – véli a karriertanácsadó. – „Ha valaki arra kérdez rá, mivel foglalkozik az anyukád, nem kelt profi benyomást, de még nem megy túl mélyre. Ha valaki az iránt érdeklődik, miért váltál el, akkor már érdemes felkapni a fejed. Mindig tartsd szem előtt, hogy neked mi a komfortos, és ha számodra vállalhatatlan állásinterjú kérdések hangoznak el, jelezd. Elég, ha udvariasan megmondod, hogy erre a kérdésre nem kívánsz válaszolni, mert ez magánügy.”

Azt, hogy milyen adatokat kérhet be tőled egy cég, az Általános adatvédelmi rendelet (GDPR) szabályozza – elég konkrétan. A rendelet téged véd, és meggátolja, hogy egy cég az engedélyed nélkül bármilyen diszkriminációra okot adó szempontból adatot gyűjtsön rólad. Ugyanakkor Bettina nem javasolja, hogy ezzel érvelj, hacsak nem ismered pontosan a szabályozás részleteit. „Amennyiben csak nagyjából ismered az adatvédelmet, könnyen felsülhetsz, ha a válaszadás megtagadásakor arra hivatkozol, mivel a legtöbb HR-es betéve tudja azt.

A másik opció a kínos állásinterjú kérdések esetén, hogy kedvesen válaszolsz és tovább lépsz a beszélgetésben. A karriertanácsadó szerint a legfontosabb kérdés, hogy mennyire személyes kérdést kapsz, amire már nem akarsz válaszolni. „Egyéni habitus kérdése, hogy kinek mi fér bele. Azt viszont tartsd szem előtt, ha nemet mondasz egy ilyen helyzetben, valószínűleg nem kapod meg az állást.

Így reagálj a nemtörődöm és a kötözködő interjúztatóra

Rosszabb esetben nem csak kellemetlen állásinterjú kérdések hangoznak el, hanem maga az interjúért felelős személy viselkedik vállalhatatlanul. Az egyik leggyakoribb negatív példa a nemtörődöm interjúztató, akiről lerí, hogy nem kíváncsi rád. A másik a direkt kötözködő, rosszindulatú interjúztató, aki mindent megtesz, hogy kellemetlenül érezd magad.

Álláskeresői habitus kérdése, hogy ki hogyan reagál a nem profi kérdezőre” – fogalmaz Bettina. – „Többnyire két csoportra oszthatók a reagálók. Vannak a bátrak, akik szinte azonnal felpattannak, és még jól meg is mondják a magukét. Mellettük vannak azok, akik elviselik a teljes beszélgetést, majd egy sör mellett mesélik el a barátaiknak, milyen tapasztalat érte őket. Az én tanácsom a határozott, de udvarias fellépés. Megteheted, hogy egy ilyen interjún felállsz és kedvesen elmagyarázod, miért is nem egymást keresitek. Nem lehet vele nagyot bukni, és az önbecsülésed is megmarad.

Ugyanakkor a szakértő felhívja a figyelmet, egy interjúztató akkor is kötözködik, ha arra kíváncsi, a jelölt hogyan kezeli a stresszhelyzetet. A karriertanácsadó úgy véli, egy bizonyos fokig, amíg nem megy át személyeskedésbe, addig lehet tűrni. Ahol viszont kifejezett nemtörődömség vagy rosszindulat érezhető, ott javasolja az asztaltól felállást.

Mindezt látva úgy érzed, felmerülhetnek olyan állásinterjú kérdések, amelyek kifoghatnak rajtad?
Tanuld meg ezeket lekezelni az e-learning kurzusunk segítségével, IDE kattintva!

Leave a Reply