Több mint 10 éves munkaerő-közvetítői tevékenységünk alapján jól tudjuk, hogy
FELSŐ VEZETŐKÉNT MUNKAHELYET VÁLTANI
NEM EGYSZERŰ FELADAT.
A munkahelyváltás több éves vezetői tapasztalattal, elismert, bizonyítható sikerekkel és kimagasló munkateljesítménnyel sokszor jóval nehezebb, mint egy hétköznapi beosztotti állást találni.
|
|
A munkaerő-piac az elmúlt években gyorsan ment át nagyon jelentős változásokon, így például már azok a szabályok sem érvényesek, amelyek 4-5 évvel ezelőtt még kiválóan működtek. A régi bevált klisék és módszerek gyakran már fabatkát sem érnek napjainkban. Az élet szinte minden területére begyűrűző közösségi média platformok és az Internet adta lehetőségek fenekestül felborították a korábbi bevált gyakorlatot és merőben új módszereket szültek.
|
|
Mit nyújt Executive Coaching szolgáltatásunk
a munkahelyváltásra készülő, vagy kényszerülő felső vezetőknek?
Röviden:
Minden szükséges területre kiterjedő felzárkóztatást a munkaerőpiac aktuális működésének megértéséhez, az összes olyan eszköz, szakmai és piaci ismeret átadását, amely elengedhetetlen a gyors és sikeres elhelyezkedéshez, valamint folyamatos tanácsadást a teljes , támogatást.
Bővebben:
|
Egyéni konzultációs coaching
1.
Részletes álláspiaci ismeretek átadása, munkaerőpiaci változások közös egyeztetése, munkahelyváltási know-how
2.
Professzionális önéletrajz készítés: meglévő CV tartalmi és formai elemzése, átalakítása, vagy teljesen új anyag készítése
3.
Motivációs levél tanácsadás, sablonok készítése
4.
Állásinterjúkon alkalmazható alapkészségek fejlesztése
5.
Szakszerű LinkedIn oktatás: meglévő profil elemzése és átalakítása, kapcsolatfelvételi praktikák és best practice -ek
|
+
|
Állásvadászat és tanácsadás
1.
Rendszeres tájékoztatás új, releváns álláslehetőségekről a teljes álláspiac figyelése személyre szabott igények alapján
2.
A konzultáció során elkészített professzionális önéletrajz konkrét, megpályázni kívánt álláslehetőséghez való igazítása
3.
Felkészítés konkrét, megpályázott állások interjúira
4.
Exkluzív beajánlás a Beck & Partners releváns pozícióira
5.
Folyamatos telefonos és online rendelkezésre állás: tanácsadás, releváns állásajánlatok egyeztetése, javaslatok átadása
|
|
|
|
Szeretne többet tudni a szolgáltatásról,
vagy az együttműködés menetéről?
Lépjen kapcsolatba velünk most!
|
|
|
|
|
